L’ergonomie est une discipline visant à adapter le travail, les outils et l’environnement aux capacités et limites humaines pour améliorer la santé, et le confort des travailleurs. Elle se base en partie sur la compréhension des interactions entre les individus et leur environnement professionnel.
Notre objectif est de sensibiliser les salariés/ agents aux risques physiques de leur profession et pérenniser les actions de prévention visant à réduire ces derniers.
Quels types d’intervention pour cela ?
- Mise à jour ou création du document unique d’évaluation des risques professionnels : selon l’article L. 4121-3, le document unique est obligatoire pour une entreprise de plus de 1 salariés. Il doit être mis à jour selon l‘article R4121-2 :
- Au moins chaque année dans les entreprises d’au moins onze salariés ;
- Lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail;
- Lorsqu’une information supplémentaire intéressant l’évaluation d’un risque est portée à la connaissance de l’employeur.
- Analyse d’accident de travail et mise en place d’un plan d’action : utilisation de méthodologie tel que l’arbre des causes, les 5 pourquoi… Notre intervention permettra une prise de recul sur la situation et de retracer les causes de l’accident étape par étape.
- Étude de poste de travail : Lors de création de poste, de modification de contrat, ou pour adapter un poste de travail (RQTH, accident de travail, maladie professionnelle), il est possible de recourir à ce type d’intervention en partenariat avec votre médecine du travail/préventeur.
Interventions en Normandie et Yvelines 